Đội ngũ đã có người làm, chỉ thiếu một người cầm trịch
CBM Branding cử một người có kinh nghiệm giữ vai trò lãnh đạo marketing bán thời gian cho doanh nghiệp, đặt mục tiêu, phân bổ ngân sách, tiến hành quản lý đội ngũ và đối tác sẵn có.
3 lý do đội ngũ marketing vẫn chưa có người dẫn dắt
Không phải vì thiếu người làm việc. Phần lớn thời gian, đó là vì thiếu một người đủ kinh nghiệm để cầm trịch cả bức tranh.
4 bước, từ khảo sát đến khi có người cầm lái
Không thay thế đội ngũ hiện có, chỉ thêm một người đủ kinh nghiệm để dẫn dắt.
Khảo sát đội ngũ
hiện có
Tìm hiểu năng lực từng thành viên, các đối tác đang hợp tác và cách vận hành marketing hiện tại của doanh nghiệp.
Xác định mục tiêu
& ngân sách
Thống nhất với ban lãnh đạo về mục tiêu kinh doanh, ngân sách khả dụng và các chỉ số cần đạt trong từng giai đoạn.
Xây dựng kế hoạch
& giao việc
Chuyển mục tiêu thành kế hoạch cụ thể, phân việc rõ ràng cho từng thành viên và đối tác đang hợp tác.
Trực tiếp quản lý
& báo cáo
Theo sát tiến độ hằng tuần, điều chỉnh kịp thời và báo cáo kết quả trực tiếp cho ban lãnh đạo.
Từ định hướng đến vận hành hằng ngày
Không ngồi ngoài đưa lời khuyên rồi thôi. Người được cử sang sẽ trực tiếp cầm trịch, quản lý và chịu trách nhiệm cho kết quả.
Định hướng & kế hoạch
Đặt ra mục tiêu rõ ràng và phân bổ nguồn lực hợp lý, để mọi hoạt động marketing đều phục vụ đúng một hướng đi chung, không còn làm việc theo cảm tính.
- Xây dựng kế hoạch marketing theo từng quý
- Phân bổ ngân sách theo từng kênh cụ thể
- Đặt mục tiêu và chỉ số đo lường rõ ràng
Quản lý đội ngũ & đối tác
Trực tiếp giao việc, theo dõi tiến độ và đánh giá chất lượng của cả nhân sự nội bộ lẫn agency, freelancer đang hợp tác với doanh nghiệp.
- Giao việc và theo dõi tiến độ đội ngũ nội bộ
- Đánh giá chất lượng agency, freelancer đang hợp tác
- Họp định kỳ, báo cáo trực tiếp cho ban lãnh đạo
Nâng cao năng lực nội bộ
Đào tạo và xây dựng quy trình làm việc để đội ngũ hiện có ngày càng vững tay nghề hơn, không chỉ giải quyết vấn đề trước mắt.
- Đào tạo kỹ năng cho nhân sự marketing hiện có
- Xây dựng quy trình làm việc chuẩn cho cả đội
- Chuẩn bị đội ngũ sẵn sàng tự vận hành lâu dài
Khách hàng chia sẻ về CBM
Cảm nhận từ những đơn vị đã có người của CBM đồng hành ở vai trò dẫn dắt marketing.
Trước đây đội ngũ của mình vẫn làm nội dung và chạy quảng cáo đều đặn, nhưng không ai đứng ra sắp xếp ưu tiên. Từ khi có người của CBM cầm trịch, công việc được phân bổ rõ ràng và có người chịu trách nhiệm cho kết quả chung.
Với quy mô của viện, tuyển hẳn một trưởng phòng marketing toàn thời gian chưa thực sự cần thiết. Giải pháp thuê ngoài của CBM giúp viện vẫn có người đủ kinh nghiệm định hướng truyền thông tuyển sinh mà không phát sinh thêm chi phí cố định lâu dài.
Nhân sự bên mình vẫn làm bài bản, chỉ thiếu người tổng chỉ huy. Sau thời gian hợp tác, không chỉ công việc trơn tru hơn mà cả đội cũng được đào tạo, hiểu quy trình rõ ràng hơn rất nhiều so với trước khi có thêm người dẫn dắt.
